Мы, команда отдела персонала, рады приветствовать Вас в разделе, посвященном карьере в компании ITQuick и полагаем, что основной фактор успеха нашей компании состоит в том, что она объединяет высокопрофессиональных, личностно зрелых, интересных, целеустремленных, трудолюбивых и увлеченных своим делом людей, многие из которых более 20 лет работают в IT сегменте. Мы умеем выстраивать долгосрочные отношения внутри команды, реализовывать проекты, приносящие прибыль заказчикам и достойное вознаграждение исполнителям.
С какими проектами я буду работать?
С каждым годом компания развивается, появляются новые клиенты и партнеры, реализуются масштабные проекты в таких направлениях как :
Расширяется и география наших проектов – мы работаем на территории России, бывших союзных республик, стран Европы и Америки.
Как устроена кадровая стратегия?
Кадровая политика основана на принципах доверия и уважения к каждому члену команды и создания оптимальных условий для работы. В эпоху победы технологий каждый из нас может работать из любой точки страны (или мира), куда только дотягивается интернет, потому как процессы выстроены, зрелы и ориентированы на удаленный формат.
При наборе новых разработчиков мы отдаем предпочтение специалистам уровня Sr или MD+. Ваши компетенции могут расти как по горизонтали, когда работая над проектом вы погружаетесь в ранее не изученные стеки, так и по вертикали, когда можете взять на себя роль Team Lead и будете заниматься управлением проекта.
Как проходит процесс устройства в нашу компанию?
На первом этапе с каждым кандидатом знакомится рекрутер нашей компании, он рассказывает о компании, вакансии, условиях работы, задает общие и профессиональные вопросы, запрашивает ссылку на github или просит образец кода.
При взаимном интересе стороны переходят ко второму этапу, на котором кандидат проходит глубинное техническое интервью с экспертом по направлению.
На третьем этапе кандидат знакомится с куратором проекта. Как правило, второй и третий этап мы объединяем.
Финальный этап — знакомство с Постановщиком задач и командой проекта.
Какие перспективы роста есть в компании?
Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество. Завершив один проект, вы плавно переходите к другому, при этом мы всегда обсуждаем с каждым членом команды область его профессиональных интересов, вектор личного развития и уровень дохода.
Если Вы хотите стать частью нашей компании, то можете оперативно сообщить нам о своем интересе, откликнувшись на открытую вакансию или прислав резюме на почту: resume@itquick.ru
У нас успешно работает рекомендательный сервис: в случае, когда вы рекомендуете коллегу или знакомого, который усилит команду ITQuick, вы получаете премию от компании.
Добро пожаловать!
Будем рады с вами познакомиться!
Команда отдела персонала Компании ITQuick
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Для расширения продуктовой команды ищем Senior/Middle+ .Net разработчика для удаленной работы.
Что такое наш продукт: большое количество web-приложений (справочные, онлайн-школы, полезные сервисы для различных специалистов (юристов, бухгалтеров, инженеров по охране труда и т.п.)).
Проекты внутри продукта поддерживаем и развиваем небольшими командами 1-недельными спринтами.
Задачи:
Необходимые знания и опыт:
Условия работы:
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы ищем разработчика программного обеспечения, который увлечен пользовательскими интерфейсами и пользовательским опытом, имеет большой опыт работы с клиентской частью, но также проявляет интерес к дизайну; способный воплотить видение графического дизайнера в живое приложение.
Успешный кандидат сможет:
Необходимые навыки:
Опыт работы с такими инструментами, как:
Текущий состав команды:
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Требуется Middle+ / Senior Automation QA для крупного проекта в команду ядра тестирования. Удаленная работа!
Продукты — платформы online образования, специализированные информационные ресурсы, корпоративные порталы.
Чем предстоит заниматься:
1) автоматизация по предоставленным кейсам;
2) Саппорт QA продуктовых команд по фреймворку и Java;
3) code review других QA команд;
4) внутренние проекты (в частности, запуск тестов по мониторингу доступности сайтов)
Технологический стек:
Необходимые навыки:
-глубокое понимание теории тестирования
-Java core на уровне не ниже Middle
-понимание, что такое сериализация/десериализация
-Сборщики: Gradle(желательно)/Maven
-свободное владение фреймворками selenium/selenide
-rest assured
-SQL на уровне простых запросов с Join
-понимание принципов ООП (инкапсуляция, наследование и полиморфизм)
-понимание принципов работы Web (работы клиент-серверных приложений, из каких составных частей состоят http запросы, что такое Cookie и как с ними работать, что такое прокси сервера)
Условия работы:
Откликаясь на вакансию, укажите способ для быстрой связи, желательно, скайп! Спасибо.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Для расширения продуктовой команды ищем Senior/Middle+ .Net разработчика для удаленной работы.
Что такое наш продукт: большое количество web-приложений (справочные, онлайн-школы, полезные сервисы для различных специалистов (юристов, бухгалтеров, инженеров по охране труда и т.п.)).
Проекты внутри продукта поддерживаем и развиваем небольшими командами 1-недельными спринтами.
Задачи:
Необходимые знания и опыт:
Условия работы:
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В усиление команды на длительный проект, полностью на удаленную работу требуется Fullstack разработчик.
Проект:
Стек:
Задачи:
Требования к кандидату:
Мы предлагаем:
Пожалуйста, откликаясь на данную вакансию, укажите быстрый способ для связи. Желательно, Скайп или мессенджер.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
В длительный американский проект, в слаженную позитивную команду, ищем Sr React разработчика с опытом работы и в Java (middl)! Полностью удаленная работа с гибким графиком!:)
Команда англоговорящая, переводчика нет) Требуется разговорный английский!
Далее описание будет на английском языке, ты все поймешь:):
For a large American project we are looking for a Senior full stack React/Java developer.
— Experience with spring, SQL Server.
Responsibilities:
working on and updating a homegrown PIM (Product Information Management) system with new technologies, functional changes, implementing new features, and decoupling away from ERP database. It is common LAMP stack on custom MVC.
Our goal:
We would like to add an additional development resource to build a Vendor SKU Manager (VSM) which will allow us to manage our SKU addition in a much more efficient manner. We want to use this project as the starting point of updating our PIM with some newer technologies.
The current team structure:
— Product Owner & Team/Task management,
— Developer,
— DevOps,
— DBA.
Technologies used:
— repository — GitHub
— task tracker — GitHub
— messengers/video calls — Teams
— dev, test, prod environment
— code deployment (CI/CD) — Jenkins
The duration of project — indefinite.
Откликаясь на вакансию, напиши мне в скайп или телеграм, чтобы дальнейшие шаги были максимально оперативными 🙂
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Требуется Middle+ / Senior Automation QA для крупного проекта в команду ядра тестирования. Удаленная работа!
Продукты — платформы online образования, специализированные информационные ресурсы, корпоративные порталы.
Чем предстоит заниматься:
1) автоматизация по предоставленным кейсам;
2) Саппорт QA продуктовых команд по фреймворку и Java;
3) code review других QA команд;
4) внутренние проекты (в частности, запуск тестов по мониторингу доступности сайтов)
Технологический стек:
Необходимые навыки:
-глубокое понимание теории тестирования
-Java core на уровне не ниже Middle
-понимание, что такое сериализация/десериализация
-Сборщики: Gradle(желательно)/Maven
-свободное владение фреймворками selenium/selenide
-rest assured
-SQL на уровне простых запросов с Join
-понимание принципов ООП (инкапсуляция, наследование и полиморфизм)
-понимание принципов работы Web (работы клиент-серверныех приложений, из каких составных частей состоят http запросы, что такое Cookie и как с ними работать, что такое прокси сервера)
Условия работы:
Откликаясь на вакансию, укажите способ для быстрой связи, желательно, скайп! Спасибо.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В связи с новыми проектами компания ITQuick рада пригласить в свою команду Sr. Python Dev
Задачи:
Проектирование и разработка backend сервисов на Python, интеграция с внешними сервисами через API, перенос легаси-кода из Java на Python.
Проект долгосрочный.
График работы:
удаленно, график свободный, часы работы по мск
Технологический стек проекта:
-Python 3.8
-SQLAlchemy (Alembic)
-FastAPI
Будет плюсом:
— Знание Java
— Опыт интеграции с Terrasoft Creatio
— Опыт интеграции с Bitrix
— Разработка биллинга
Оформление
ИП, самозанятый
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В связи с расширением и усилением наших команд ищем Middle+ React разработчиков, полностью на удаленную работу.
Что такое наш продукт: портал работника с сервисами по льготам для сотрудников.
Идет добавление новых сервисов и модернизация существующих.
Команда разработки под руководством опытного ТЛ.
Регулярные командные созвоны. Процессы выстроены.
Обязанности:
Плюсом будет:
+ react-native;
+ опыт настройки сборщиков webpack, gradle;
+ продвинутые знания JavaScript(замыкания, воркеры, сокеты);
+ опыт работы с нативными интерфейсами телефонов (push, touch/face id, ble, fs ).
полностью удаленная работа;
тестовое задание отсутствует, необходимо пройти техническое собеседование (через Скайп/Зум);
откликаясь, пожалуйста, укажите удобный Вам способ для быстрой связи (желательно скайп).
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В связи с расширением команды требуются Senior React разработчик.
Проект: Портал работника с сервисами по льготам для сотрудников.
Идет добавление новых сервисов и модернизация существующих.
Команда разработки под руководством опытного Тим Лида.
Регулярные командные созвоны. Процессы выстроены.
Задачи:
Требования к кандидату:
Плюсом будет:
+ React-native;
+ Опыт настройки сборщиков webpack, gradle;
+ Продвинутые знания JavaScript (замыкания, воркеры, сокеты);
+ Опыт работы с нативными интерфейсами телефонов (push, touch/face id, ble, fs )
Мы предлагаем:
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В связи с расширением и усилением наших команд ищем Middle+/Senior React разработчиков, полностью на удаленную работу.
Что такое наш продукт: большое количество web-приложений (справочные, онлайн-школы, полезные сервисы для различных специалистов (юристов, бухгалтеров, инженеров по охране труда и т.п.)). Проекты внутри продукта поддерживаем и развиваем небольшими командами 1-недельными спринтами.
Чем предстоит заниматься:
— Глобальная задача — разработка мобильной версии
— Справочной системы на React
— Немного — поддержка легаси на jQuery
Стек frontend:
— Typescript, react, redux, redux-toolkit, react-router, styled-components.
— Из старого xslt, jQuery, less
Требования к кандидату:
Условия работы:
— Полностью удаленная работа в команде в Jira по Agile;
— Тестовое задание отсутствует, необходимо пройти техническое собеседование (через Скайп/Зум)
— Откликаясь, пожалуйста, укажите удобный Вам способ для быстрой связи (желательно скайп)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Для удаленной работы в расширение команды в длительный проект требуется Java разработчик в секторе fintech.
Описание продукта: Система хранения и анализа кредитных историй. Пользователи продукта: банки, финансовые и страховые организации, компании взыскания задолженностей.
Задачи: кастомизация продукта под потребности конкретного клиента, интеграция, доработка по ошибкам, выявленным на инфраструктуре клиента.
Технологический стек проекта:
Условия работы:
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
На удаленную работу в длительный проект требуется Middle+/Senior Java разработчик для расширения команды, которая занимается интеграциями с системами клиентов продукта.
Продукт: система хранения, анализа и обработки кредитных историй.
Технологический стек проекта
Технические требования к кандидату:
Условия работы:
