Сервис автоматизированного техскрининга Jumse добавил кастомизацию скринингов под любую вакансию и открыл доступ к детальному разбору ответов кандидатов для премиум-пользователей.
Скрининг под вашу вакансию за 48 часов
Раньше компании выбирали скрининг из готовой библиотеки — более ста вариантов по стекам и грейдам. Теперь достаточно прислать текст вакансии: через два дня в личном кабинете появится скрининг, собранный именно под неё.
Никакой ручной сборки и согласований. Команда Jumse анализирует требования, контекст системы и уровень позиции — и готовит набор практических кейсов, которые проверяют именно то, что нужно конкретной компании.
Обновление закрывает проблему, с которой сталкивается большинство нетиповых вакансий: готовый скрининг по Java-бэкенду есть, а скрининга под «Java-разработчика с опытом в высоконагруженных платёжных системах» — не было. Теперь есть.
Как выглядит полный цикл найма с Jumse в 2026 году
Параллельно с запуском кастомизации Jumse описал, как должен выглядеть современный техскрининг — и что происходит на каждом этапе.
Первый этап — входящий фильтр без участия инженеров. Кандидат проходит скрининг под нужный стек и уровень асинхронно, в удобное время. Проверяются не абстрактные знания, а реальные возможности работы с кодом. По данным Jumse, уже на этом этапе отсеивается от 50 до 70% нерелевантных кандидатов — при этом ни один инженер не тратит ни минуты.
Второй этап — оценка. После прохождения скрининга рекрутер и тимлид видят в личном кабинете предварительный грейд кандидата и карту его сильных и слабых сторон. Решение о следующем шаге принимается на основе данных, а не первого впечатления.
Третий этап — точечное интервью. Живое общение с кандидатом остаётся, но теперь оно строится не вокруг стандартных вопросов, а вокруг спорных зон из отчёта и конкретных решений, которые принял кандидат во время скрининга. Премиум-пользователи уже сейчас могут открыть скрининг и посмотреть вопросы и ответы кандидата дословно.
Контекст
Jumse — первый российский сервис автоматизированных технических собеседований на основе практических кейсов. База насчитывает более 22 000 задач, точность определения грейда — 98%. В 2025 году сервис победил в премии Generation AI Awards как лучшее GenAI-решение в HR и вошёл в шортлист Moscow Startup Awards.
Оба обновления доступны уже сейчас. Кастомные скрининги — для всех пользователей через форму на сайте, доступ к ответам кандидатов — для премиум-аккаунтов.
